9月4日，郑州银行发布总行首席信息官选聘公告，在选聘条目方面，该行要求应聘者醒目银行的各项业务，长远领略银行数字化转型计谋，并领有银行大型科技款式研发或主导施行训戒。

面前，首席信息官的扮装越来越伏击，关乎一家银行“数字金融”大著述的落笔。在东说念主工智能等新本领知道下，交易银行怎样将本领赋能本身业务，是其改日竞争力的要害。

要求长远领略银行数字化转型

“长远领略银行数字化转型计谋”——对首席信息官的专科能力，郑州银行如是要求。

转头这次郑州银行的招聘音讯，该行有着本领与业务“双线”要求，终点强调要求应聘者醒目银行业的各项业务。

该行在选聘基本条目上，要求应聘者从事信息科技责任6年以上，其中包括任信息科技高档措置职务4年以上，并从事金融责任2年以上。

对岗亭任职条目的形色，郑州银行要求具有国有交易银行、世界性股份制交易银行、头部城商行或农商行总行信息科技条线慎重东说念主措置责任训戒。同期要求醒目银行业的各项业务，如零卖金融、公司金融、风险措置等，以确凿梗概科技赋能业务翻新，运行业务发展。

在款式训戒要求方面，该行要求应聘者具有丰富的交易银行信息科技措置、紧要款式成立、系统运维措置、数字化转型及信息科技风险措置训戒，领有银行大型科技款式研发或主导施行训戒。

为止当今，郑州银行的首席信息官这一职位已空白两年。公开贵寓娇傲，该行前任首席信息官为姜涛，其于2015年12月起担任该行首席信息官，并于2020年3月起兼任该行翻新业务总监，后于2023年9月辞职。

郑州银行2025年半年度陈述娇傲，为止陈述期末，该行在任职工5593东说念主，其中，信息本领东说念主员339东说念主，占比5.54%。

从事迹进展看，本年上半年，郑州银行杀青营业收入66.90 亿元，同比增长 4.64%；杀青包摄于本行股东的净利润16.27亿元，同比增长2.10%。为止6月末，郑州银行资产总数7197.38亿元，较上年末增幅6.41%。

郑州银行成立于1996年11月，2015年12月在香港联交所上市，2018年9月在深交所上市，是世界首家“A+H”股上市的城商行。为止2025年6月末，郑州银行共有分支行182家，措置7家村镇银行和1家金融租借公司。

多家上市银行普及AI计谋

如今，首席信息官担负着一家银行的数字化转型任务。

郑州银行在这次招聘中，对应聘者的专科能力要求，除了要求应聘者熟谙交易银行的利用架构、本领架构、数据架构以外，还要求对大数据、云狡计、东说念主工智能、区块链等具有较强的知用功，并终点指出，要求其领有得胜的施行落地训戒。

不错不雅察到，在交易银行业务发展中，数字金融已鼎力助推了银行的业务成果，面前东说念主工智能本领也正在成为银行发展转型的伏击引擎。尤其是2025岁首，以DeepSeek为代表的国产开源大模子的出圈，进一步镌汰大模子的利用门槛。

记者梳理，在最近上市银行线路的半年报中，各家银行已纷纷将“AI”这一要害词提高到数智化转型的计谋位置，并体系化鞭策东说念主工智能的计划和利用。

其中，国有大行、股份行等大中型银行凭借庞大的资源能力，在计谋布局方面更卓著一步。其中，工商银行上半年开展“领航AI+”算作；农业银行默示要加速鞭策全行“AI+”范围化利用；邮储银行成立企业级大模子责任组；兴业银行成立“东说念主工智能+”算作领导小组与责任组。

中小银行也不甘安详，纷纷布局AI对业务的赋能。各家上市银行半年报娇傲，上海银行加速大模子成立，强化AI基础能力成立，自建算力资源池；青岛银行默示要加强AI能力成立，全栈自研完玉成行救济的大模子本领平台成立，酿成AI利用百景图；长沙银行成立大模子翻新实验室，统筹鞭策大模子本领计划和场景落地；宁波银行默示，紧跟东说念主工智能本领发展，积极探索大模子本领利用；重庆银行打造“重银晓AI”大模子利用平台。

从落地利用不雅察，为止6月末，工商银行在个东说念主金融、金融市集、对公信贷等重心业务范围新增AI金钱助理、投研智能助手等100余个利用场景；邮储银行已整合230余项场景开展成立，隐蔽各条线业务范围；成立银行已全面赋能274个行内利用场景，重心赈济授信审批、智能客服等中枢范围。

股份行中，招商银行当今已在零卖、对公、风控等多个范围共落地184个场景利用；浦发银行加速推动“东说念主工智能+”利用，支撑200 余个数字职工利用场景成立。

城商行中，长沙银行推动AI能力在金钱助手、研发助手以及运维助手等10余个场景的落地利用；江苏银行加速开释东说念主工智能本领产能， 落地“联想晨报”“智能公约质检”等近60个智能化场景。

转头而言，交易银行是否能把抓住数字化转型的标的和落地，是其改日竞争力的要害。

排版：汪云鹏

校对：王锦程体育游戏app平台